Technischer Einkäufer im Anlagenbau (m/w)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Gummersbach einen/eine

 

Technischen Einkäufer im Anlagenbau (m/w)

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Analyse und Überarbeitung der Vertragsvereinbarungen für die Vorbereitung von Neu- bzw. Nachverhandlungen
  • Vorbereitung und Durchführung von kommerziellen Vergabe- und Nachtragsverhandlungen, sowie auch Vertrags- und Preisverhandlungen, Mitgestaltung von Rahmenverträgen
  • Lieferantenmanagement (operativ und strategisch)
  • Optimierung von Einkaufprozessen und -Reporting
  • Analyse der Beschaffungsmärkte und Erarbeitung von Beschaffungsstrategien
  • Kaufmännische Betreuung von Projekten während der Abwicklungsphase

 

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 10jährige Berufserfahrung im o.g. Tätigkeitsbereich, v.a. im Contract Management
  • Produktkenntnisse im Anlagenbau, bevorzugt im Kraftwerksbau sind von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Ihnen:

  • Spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld
  • Verantwortung für Projekte
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeiten und gutes Arbeitsklima
  • Ansprechende Sozialleistungen

 

Möchten auch Sie Teil unseres Teams werden?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins.

Ansprechpartner

Sabine Deibel

Human Resources Referee
Telefon +49 2261 78950213
Schreiben Sie eine E-Mail

Personalreferent / HR Generalist (m/w)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Gummersbach in Teilzeit (20 - 25 Wochenstunden) einen/eine

 

Personalreferenten / HR Generalist (m/w)

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Betreuung der Mitarbeiter hinsichtlich aller personalrelevanten Fragen
  • Selbständige Abwicklung der gesamten Personaladministration, u.a. Erstellung
    von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Eingabe von Urlaubs- und Krankenzeiten
  • Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung mit DATEV Lodas
  • Korrespondenz mit Ämtern, Behörden u. Sozialversicherungsträgern
  • Recruiting (Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerberverwaltung und
    -korrespondenz, Organisation von und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen)
  • Begleitung von Prüfungen (Lohnsteuer, Sozialversicherung, Jahresabschluss)
  • Übernahme von HR-Sonderprojekten

 

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Berufserfahrung im o.g. Tätigkeitsbereich, v.a. im Bereich der Gehaltsabrechnung
  • Erfahrung im Bereich Entsendungen wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute MS Office-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

  • Spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gutes Arbeitsklima
  • Ansprechende Sozialleistungen

 

Möchten auch Sie Teil unseres Teams werden?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins.

Ansprechpartner

Sabine Deibel

Human Resources Referee
Telefon +49 2261 78950213
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Werkstudent Informationstechnik (IT) (m/w)

Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir, für 20 Wochenstunden, ab sofort, Dauer mindestens ein Jahr eine/einen

 

Werkstudent Informationstechnik (m/w)

Sie unterstützen unsere IT-Abteilung bei den täglichen Aufgaben:

  • Anfragen und Probleme per Ticketsystem aufnehmen
  • Erste Problemanalysen durchführen und ggf. Lösungen vornehmen
  • Die Anwender bei Benutzung der IT-Ressourcen und -Services unterstützen
  • Umbaumaßnahmen von Arbeitsplätzen
  • Installation und Wartung von PC Systemen (Windows 10) und Servern (Server 2012/2016 und Linux)
  • Recherche und Erprobung neuer Produkte und Anwendungen und Unterstützung bei deren Einführung

 

Ihre Qualifikation:

  • IT-Studium an einer Hochschule und/oder Begeisterung für IT
  • Spaß an der Erarbeitung neuer Themen und technischer Zusammenhänge
  • Sicherer Umgang mit MS Office bzw. vergleichbaren Programmen
  • Kenntnisse im Bereich IT-Security sind von Vorteil
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gutes Arbeitsklima

 

Möchten auch Sie Teil unseres Teams werden?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins.

Ansprechpartner

Sabine Deibel

Human Resources Referee
Telefon +49 2261 78950213
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Duale Studenten (m/w) für den Bereich Maschinenbau (Vertiefung Verfahrenstechnik oder Konstruktion)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Gummersbach

 

Duale Studenten (m/w) im Bereich Maschinenbau

Beginn:

  • Juli 2018 mit einem dreimonatigen Praktikum
  • Oktober 2018 Beginn des Studiums mit der Praxisphase

 

Dein Studium:

In Zusammenarbeit mit der DHBW Mannheim finanzieren wir dein Studium im Studiengang Maschinenbau (Vertiefung Verfahrenstechnik oder Konstruktion).

 

Dein Studium dauert drei Jahre und endet mit dem Abschluss Bachelor of Engineering, 210 ECTS Punkte.

Ergänzend dazu findet am Standort Gummersbach eine intensive Praxisausbildung, inkl. Durchlauf aller ausbildungsrelevanten Abteilungen, statt.

 

 

Deine Qualifikation:

  • Allgemeine Hochschulreife
  • Sehr gute Noten in Mathematik und den naturwissenschaftlichen Fächern
  • Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative
  • Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Grundkenntnisse in MS-Office

 

Wir bieten dir:

  • Ausbildung auf hohem Niveau
  • Intensive Betreuung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Mitarbeit an aktuellen Projekten
  • Flexible Arbeitszeiten und gutes Arbeitsklima

 

Ansprechpartner

Sabine Deibel

Human Resources Referee
Telefon +49 2261 78950213
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STAMMSITZ

Steinmüller Engineering GmbH
IHI Group Company
Fabrikstraße 5
51643 Gummersbach / Germany

 

T +49 (0)2261 78950-0
F +49 (0)2261 78950-199
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