Ihre Vorteile

Die Mitarbeitenden sind ein wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs. Da uns die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden sehr wichtig ist, bieten wir ein breites Spektrum an Benefits an.

Team-Mentalität Flexibles hybrides Arbeiten 30 + 2 freie Tage Brückentage Weiterbildungen Attraktive Vergütung mit Bonuszahlung Gesundheitsförderung Internationales Umfeld Altersvorsorge Kindertagesstätte

Für Fragen steht Ihnen unser Personalreferent Kevin Leßmann gerne zur Verfügung.

Team-Mentalität

Unsere Mitarbeitenden erfreuen sich an zahlreichen Events mit guter Stimmung. Bei Veranstaltungen wie dem Sommerfest, Teambuilding-Aktivitäten und der Weihnachtsfeier verbringen wir gerne schöne Momente miteinander.

Klicken Sie hier, um Eindrücke aus unseren Team-Events zu sehen.

Flexibles hybrides Arbeiten

Durch das flexible Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, wird die Work-Life Balance und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet.

30 + 2 freie Tage

Unsere Mitarbeitenden profitieren von 30 Urlaubstagen und zwei zusätzlichen arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester.

Brückentage

Das gesamte Team hat an Brückentagen frei. Diese Zeit kann durch Mehrarbeit oder Urlaubstage ausgeglichen werden.

Weiterbildungen

Unsere Mitarbeitenden werden durch individuelle Weiterbildungen gefördert.

Attraktive Vergütung mit Bonuszahlung

Zusätzlich zu einem attraktiven Gehalt erhalten die Mitarbeitenden abhängig vom Unternehmenserfolg eine jährliche Bonuszahlung.

Gesundheitsförderung

Fitnessangebote sorgen für ein gesundes Arbeiten. Außerdem unterstützen wir die Mitarbeitenden durch eine betriebliche arbeitgeberfinanzierte Zusatz-Krankenversicherung.