Ihre Vorteile

Die Mitarbeitenden sind ein wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs. Da uns die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden sehr wichtig ist, bieten wir ein breites Spektrum an Benefits an. Auf dieser Seite erfahren Sie mehr über unser interessantes Arbeitsumfeld und Zusatzleistungen.

Team-MentalitätFlexibles hybrides Arbeiten30 + 2 freie TageBrückentageWeiterbildungenAttraktive Vergütung mit BonuszahlungDeutschlandticketGesundheitsförderungInternationales UmfeldAltersvorsorgeKindertagesstätteBike-Leasing

Team-Mentalität

Unsere Mitarbeitenden erfreuen sich an großen und kleinen Events mit guter Stimmung. Durch Veranstaltungen wie das Sommerfest, Teambuilding-Aktivitäten und die Weihnachtsfeier verbringen wir auch in der Freizeit gerne schöne Momente miteinander.  

Eindrücke aus unseren Team-Events

Flexibles hybrides Arbeiten

Durch das flexible Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, wird die Work-Life Balance und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet.

 

30 + 2 freie Tage

Unsere Mitarbeitenden profitieren von 30 Urlaubstagen und zwei zusätzlichen arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester.

 

Brückentage

Das gesamte Team hat an Brückentagen frei. Diese Zeit kann durch Mehrarbeit oder Urlaubstage ausgeglichen werden.

 

Weiterbildungen

In der Personalentwicklung werden individuelle Weiterbildungen organisiert, um unsere Mitarbeitenden zu fördern.

 

Attraktive Vergütung mit Bonuszahlung

Zusätzlich zu einem attraktiven Gehalt erhalten die Mitarbeitenden abhängig vom Unternehmenserfolg eine jährliche Bonuszahlung.

 

Deutschlandticket

Nicht nur in unseren Projekten liegt uns der Umweltschutz am Herzen, auch im Alltag wollen wir nachhaltig sein. Deshalb erhalten unsere Mitarbeitenden einen Zuschuss für das Deutschlandticket, wenn sie mit Bus oder Bahn zur Arbeit kommen.

 

Gesundheitsförderung

Fitnessangebote sorgen für ein gesundes Arbeiten. Außerdem unterstützen wir die Mitarbeitenden durch eine betriebliche arbeitgeberfinanzierte Zusatz-Krankenversicherung.

 

Internationales Umfeld

Steinmüller Engineering ist international aufgestellt und bietet so spannende Aufgaben in einem interkulturellen Umfeld.

 

Altersvorsorge

Wir unterstützen die Mitarbeitenden durch einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

 

Kinderbetreuung

Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine betriebsnahe Kindertagesstätte für Kinder unter 3 Jahren.

 

Bike-Leasing

Um als Unternehmen einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung zu leisten und auch die Gesundheit der Mitarbeitenden zu schützen, bieten wir ein Bike-Leasing an. Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit, zwei Fahrräder zu leasen.

 

 

 

Ansprechpartner

Kevin Leßmann

HR Manager
Telefon +49 2261 78950 292
Schreiben Sie eine E-Mail

STAMMSITZ

Steinmüller Engineering GmbH
IHI Group Company
Fabrikstraße 5
51643 Gummersbach / Germany

 

T +49 (0)2261 78950-0
F +49 (0)2261 78950-199
info@steinmueller.com

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