
Ihre Vorteile
Die Mitarbeitenden sind ein wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs. Da uns die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden sehr wichtig ist, bieten wir ein breites Spektrum an Benefits an. Auf dieser Seite erfahren Sie mehr über unser interessantes Arbeitsumfeld und Zusatzleistungen.

Team-Mentalität
Unsere Mitarbeitenden erfreuen sich an großen und kleinen Events mit guter Stimmung. Durch Veranstaltungen wie das Sommerfest, Teambuilding-Aktivitäten und die Weihnachtsfeier verbringen wir auch in der Freizeit gerne schöne Momente miteinander.

Flexibles hybrides Arbeiten
Durch das flexible Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, wird die Work-Life Balance und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet.

30 + 2 freie Tage
Unsere Mitarbeitenden profitieren von 30 Urlaubstagen und zwei zusätzlichen arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester.

Brückentage
Das gesamte Team hat an Brückentagen frei. Diese Zeit kann durch Mehrarbeit oder Urlaubstage ausgeglichen werden.

Weiterbildungen
In der Personalentwicklung werden individuelle Weiterbildungen organisiert, um unsere Mitarbeitenden zu fördern.

Attraktive Vergütung mit Bonuszahlung
Zusätzlich zu einem attraktiven Gehalt erhalten die Mitarbeitenden abhängig vom Unternehmenserfolg eine jährliche Bonuszahlung.

Deutschlandticket
Nicht nur in unseren Projekten liegt uns der Umweltschutz am Herzen, auch im Alltag wollen wir nachhaltig sein. Deshalb erhalten unsere Mitarbeitenden einen Zuschuss für das Deutschlandticket, wenn sie mit Bus oder Bahn zur Arbeit kommen.

Gesundheitsförderung
Fitnessangebote sorgen für ein gesundes Arbeiten. Außerdem unterstützen wir die Mitarbeitenden durch eine betriebliche arbeitgeberfinanzierte Zusatz-Krankenversicherung.

Internationales Umfeld
Steinmüller Engineering ist international aufgestellt und bietet so spannende Aufgaben in einem interkulturellen Umfeld.

Altersvorsorge
Wir unterstützen die Mitarbeitenden durch einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Kinderbetreuung
Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine betriebsnahe Kindertagesstätte für Kinder unter 3 Jahren.

Bike-Leasing
Um als Unternehmen einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung zu leisten und auch die Gesundheit der Mitarbeitenden zu schützen, bieten wir ein Bike-Leasing an. Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit, zwei Fahrräder zu leasen.
















